電渣重熔爐能效管理之二：單極電渣改為單相雙極串聯(lián)電渣爐實現(xiàn)能效提升。單相雙極串聯(lián)電渣爐結構特點是單相電源兩端分別接一根電極其重要于結晶器內,與熔渣及金屬熔池形成回路。兩根電極可以固定在一個電極來夾持器上（單支臂），也可以分別固定在兩個電極夾持器上（雙支臂），兩根電極等速向渣池給進，同時熔化。電流從其中一根電極經(jīng)過渣層和金屬熔池再流過另一根電極。由于這種電渣爐的電流進出電纜布線靠近并平行，布線磁場相互抵消因而線路感抗小，功率因數(shù)高，電耗低，生產(chǎn)率高。根據(jù)相關資料表明，采用雙極串聯(lián)電渣爐，功率因數(shù)（COSφ）可由0.8提高到0.92-0.98，即提高20%左右。電耗可降低30%-40%。在同容量變壓器的條件下，可以冶煉較大尺寸和重量的錠子。同時，由于采用雙極串聯(lián)能改善渣池內的熱量分布，故金屬熔池扁平，溫度分布均勻，無疑可以改善和提高電渣鋼錠子的質量。一般雙極串聯(lián)電渣爐均采用底注液渣法引燃，且電流不通過底結晶器，因而無需使用護錠板（底墊），這可節(jié)省大量護錠極消耗。同時基電路也消除了擊穿底結晶器的危險，操作安全可靠，實踐證明，單相雙極串聯(lián)電渣爐特別適于生產(chǎn)扁錠，同時也適應于熔煉異形鑄件。智慧能效管理，賦能企業(yè)“用能考核機制”數(shù)字化轉型。麗水能效管理系統(tǒng)

能效管理在企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中起著重要作用。通過科學的管理和技術手段，能效管理可以實現(xiàn)經(jīng)濟效益、環(huán)境保護和社會責任的統(tǒng)一，為企業(yè)和社會創(chuàng)造更加綠色、可持續(xù)的發(fā)展環(huán)境。因此，企業(yè)應該將能效管理納入到戰(zhàn)略規(guī)劃和日常經(jīng)營中，不斷提升能源利用效率，為實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標做出積極貢獻。作為企業(yè)，應該積極履行社會責任，推動可持續(xù)發(fā)展。能效管理既符合政策和法規(guī)的要求，也符合社會的期待。通過引入先進的節(jié)能技術和裝備，加強員工的能源意識培訓，企業(yè)能夠提高能源利用效率，實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展目標。嘉興工業(yè)園能效管理輔導變壓器能效管理：小代價解決超負荷問題。

空壓機能效管理，現(xiàn)在都是通過應用變頻技術實現(xiàn)節(jié)能，但一個企業(yè)3臺以上空壓機時，全部應用變頻技術不一定節(jié)能。因為空壓機滿功率運行時效率高，變頻技術是為了解決空壓機輕載時的電能浪費問題，但它只能減少浪費部分的80%，還有20%沒辦法利用。因此，一個企業(yè)有3臺以上空壓機時候，建立空壓機站并聯(lián)運用，一臺應用變頻技術，其余不要變頻，讓它滿功率運行，這樣做既可以節(jié)省投資，又更節(jié)能。選擇多大功率的那臺空壓機應用變頻，惠利電利科技（杭州）有限公司開發(fā)的能效管理平臺為企業(yè)決策提供數(shù)據(jù)支持。

在能效管理中，注重員工操作節(jié)能技能的培訓對于提高企業(yè)的節(jié)能效果非常重要。除了設備工藝應用節(jié)能技術的應用，員工操作節(jié)能技能的培訓同樣需要重視。首先，我們將進行控制設置參數(shù)設置與現(xiàn)場效果品配節(jié)能技能的培訓。員工將學習如何正確設置控制參數(shù)，以達到理想的節(jié)能效果。通過培訓，員工將能夠掌握不同設備的控制要點和優(yōu)化策略，使設備在運行中實現(xiàn)理想節(jié)能效果。其次，我們將進行用電設備運行與國家電價政策協(xié)同技能的培訓。員工將學習如何根據(jù)國家電價政策合理安排用電設備的運行時間和負荷，以降低企業(yè)的電力成本和能源消耗。培訓將幫助員工了解電價政策的背景和目標，從而在實際操作中做出相應的調整和優(yōu)化。此外，我們還將進行操作程序與用能設備工藝特性響應技能的培訓。員工將學習如何根據(jù)設備的工藝特性和操作程序，合理調整能源的使用和運行狀態(tài)，以提高能效和節(jié)能效果。培訓將幫助員工理解不同設備的能耗特點和節(jié)能潛力，并掌握相應的操作技能。這些節(jié)能技能的培訓能幫助企業(yè)提高員工對節(jié)能的掌握和應用能力，而且不需要額外的投資。通過合理的操作和使用，員工能夠在不影響生產(chǎn)效率的前提下實現(xiàn)節(jié)能，為企業(yè)節(jié)約能源和降低能源成本。應用無動力壓力提升技術，實現(xiàn)空壓機節(jié)能。

能效管理是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要方向，旨在提高能源利用效率和降低能源消耗，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。在當前全球資源日益緊張和環(huán)境問題日益嚴重的背景下，能效管理不僅是企業(yè)應盡的社會責任，也是提升競爭力的必要手段。能效管理的重心在于通過科學管理和技術手段，盡可能地提高能源的利用效率。首先，企業(yè)應制定能源消耗的監(jiān)測和評估體系，全方面了解能耗狀況和消耗趨勢。通過對能源數(shù)據(jù)的分析，發(fā)現(xiàn)潛在的節(jié)能機會和問題所在，為制定相應的節(jié)能措施提供科學依據(jù)。其次，企業(yè)應推行能源管理體系，確保節(jié)能策略的有效實施。這包括建立能源管理制度、設置能源目標、制定節(jié)能行動計劃等，形成全員參與的節(jié)能氛圍和機制。員工應接受節(jié)能培訓，提高能源消耗的意識和技能，從而成為能源消耗與節(jié)能的積極參與者。同時，技術創(chuàng)新也是能效管理的重要保障。企業(yè)要積極引入先進的節(jié)能技術和設備，改善生產(chǎn)工藝和設施的能效性能，提高能源利用效率。通過信息化、自動化等手段，實現(xiàn)能源監(jiān)測、控制和優(yōu)化，從而實現(xiàn)節(jié)能和降低碳排放的目標。電力運維疑難雜癥解決方案之一：雙抽頭變壓器諧波解決方案。浙江數(shù)字化能效管理

中頻爐循環(huán)冷卻水系統(tǒng)能效管理之一：精確設置電機頻率和精確控制延后開機時間，實現(xiàn)能效提升。麗水能效管理系統(tǒng)

一個企業(yè)使用壓縮空氣，往往會遇到這樣的問題：大部分工藝部位要求壓力低，個別工藝部位要求壓力高，假如按大部分工藝部位需求的壓力去設置參數(shù)可以節(jié)能，但滿足不了個別工藝部位高壓力需求；假如按個別工藝部位高壓力需求去設置，能滿足所有工藝需求，但不節(jié)能。如何去做，既能滿足所有工藝壓力需求，又能實現(xiàn)節(jié)能？惠利電利科技（杭州）有限公司開發(fā)的能效管理提供無動力壓力提升技術支持，實現(xiàn)空壓機能效提升。通過綜合考慮分段供氣、調壓裝置、優(yōu)化布局以及智能控制系統(tǒng)等手段，企業(yè)可以在滿足所有工藝壓力需求的同時實現(xiàn)節(jié)能，提高壓縮空氣系統(tǒng)的能效。麗水能效管理系統(tǒng)

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